Czy cudzoziemscy pracownicy mogą dostać 500+?
Nie ulega wątpliwości, że od pewnego czasu polski rynek pracy jest rynkiem pracownika, a nie pracodawcy. Brakuje pracowników. Z tych względów wielu pracodawców decyduje się na ściąganie pracowników zza granicy. Walkę o pracownika można wygrać m.in. poprzez wskazanie mu, iż zatrudnienie w Polsce będzie związane z szeregiem benefitów, w tym socjalnych. W przypadku cudzoziemców mających...
Read MoreDla kogo zerowy PIT?
Zatrudniasz w swojej firmie młodych ludzi do 26 roku życia? W tym również młodych cudzoziemców? Mam dla Ciebie dobrą wiadomość, od 1 sierpnia 2019 r. możesz odliczyć od ich wynagrodzenia ulgę w postaci zerowego PIT-u. Jakie korzyści dla pracownika i dla pracodawcy przynosi zerowy PIT? Zwiększając w ten sposób ich wynagrodzenie, możesz przyciągnąć do...
Read MorePracodawca zatrudniający cudzoziemców łatwiej rozliczy podatek w Polsce
Jeszcze do niedawna, będąc przedsiębiorcą zawierającym umowy zlecenia z cudzoziemcami mogłeś głowić się, jak – w najbardziej korzystny dla Ciebie sposób – obliczać dla nich stawkę podatkową: czy na podstawie polskiej rezydencji podatkowej, a więc na zasadach ogólnych (18 lub 32 procent), czy też płacić zryczałtowany podatek dochodowy (20 procent)? Zapewne wolałbyś odprowadzać 18-sto, niż...
Read MoreKarta pobytu dla cudzoziemca – czy można ją szybko uzyskać?
Zatrudnianie cudzoziemców jest zjawiskiem powszechnym w naszym kraju. Polski rynek pracy potrzebuje dodatkowych rąk do rozwoju. Opieszałość i niewydolność urzędów wojewódzkich powoduje niejednokrotnie ludzkie dramaty. Z takim dramatem spotkałam się ostatnio. Zwrócił się do mnie klient, pracodawca zatrudniający w swoim hotelu kilkudziesięciu cudzoziemców. Wśród nich był Oleksandr, mężczyzna mający 45 lat, obywatel Ukrainy, cenny i...
Read MoreCzy cudzoziemiec może zatrudnić cudzoziemca w Polsce?
Z takim pytaniem zwrócił się do mnie jeden z moich klientów z Ukrainy, który ze względu na niechęć właściciela lokalu, nie mógł zameldować się na pobyt stały pod adresem, w którym mieszkał bardzo długo, mimo iż miał do tego podstawę jako rezydent długoterminowy UE. Klient w Polsce miał wyłącznie meldunek czasowy. Zatrudnienie, a kwestia meldunku...
Read More
Dzień dobry!
Najnowsze komentarze